深圳中学深汕学校面向全国选聘优秀教师

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2026年6月深圳中学深汕学校面向全国选聘优秀教师32名
选聘岗位:
小学:语文、数学、英语、体育、音乐
初中:道法、语文、数学、英语、体育、音乐、心理、地理、历史、
美术、科创、生物
选聘对象:
2025、2026年优秀毕业生，优秀骨干教师，银龄教师多名，提供设施齐全的教工宿舍，有工作餐补贴

（一）薪资1.骨干教师：以岗定薪，根据学历、岗位、职称、校龄、课时量和年度考核结果等情况确定薪资，聘任校内中级岗位首聘期一般不低于25万元/年，聘任校内高级岗位首聘期一般不低于30万元/年。2.优秀毕业生：以岗定薪，根据学历、岗位、职称、校龄、课时量和年度考核结果等情况确定薪资，动态调整。试用期满后，本科毕业生首聘期一般不低于18万元/年，硕士毕业生首聘期一般不低于20万元/年，博士毕业生首聘期一般不低于25万元/年。3.银龄教师：根据职务、职称、荣誉、课时量，协商议定薪酬，不缴纳社保和公积金。退休校长、正高级教师一般不低于30万元/年，退休教学副校长、副高职称教师一般不低于26万元/年。
（二）生活补贴1.骨干教师：正高级职称、特级教师、省级骨干教师：30万元；副高级职称且具有研究生学历、硕士学位的20万元，副高级职称且具有本科学历、学士学位的15万元；中级职称且具有研究生学历、硕士学位的15万元，中级职称且具有本科学历、学士学位的10万元。2.优秀毕业生：博士研究生15万元，硕士研究生10万元，本科生5万元。3.银龄教师：2万元。注：银龄教师的生活补贴在服务满1年后发放，其他引进人员可自愿选择在5年最低服务期内每年发放20%，也可选择在本区购买商品房时凭购房合同和发票一次性支付，未满5年离职的须全额退还。
（三）住房保障符合条件的可以申请租赁或购买本区保障性住房，享受相关优惠政策。
（四）人才奖励符合深圳市和本区有关人才政策的，可以申报相应奖励和补贴。按本办法享受的福利待遇与本区人才政策规定的福利待遇有差异的，按照“就高不重复”的原则执行。
（五）其他福利待遇按规定缴纳“五险一金”等；每年享受一次免费体检；工作日食堂供餐，用人单位给予补贴；适龄子女可在区属中小学、幼儿园就读。

（一）引进程序报名—资格审查—考核—体检—考察—公示—办理聘用手续等。
（二）报名自本公告发布之日起接受报名，网上报名截止时间：2026年7月20日。
（三）报名方式本次采取网上报名。请将下列材料PDF格式扫描按顺序整理成一个文件并发送到学校的电子邮箱，邮件标题命名方式为“岗位名称+本人姓名”（邮箱：szzxssxx@163.com，报名咨询电话：邱老师 14739931889）。1.《报名表》（附件2，需贴电子照片，本人手写签名后扫描）；2.身份证复印件（正反面复印到一页后扫描）；3.学历、学位证书，硕士研究生及以上学历的需同时提交本科学历及学士学位证书，留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等有关证明材料；4.尚未取得学历及学位证书的应届生须提供毕业生推荐表/函（加盖学校“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院/处”的公章）。如考生暂无法提供毕业生推荐表/函，须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见；5.成绩单（仅应届生提供），加盖学校“学生处”公章，或加盖“研究生院/处”的公章；6.岗位条件证明材料（教师资格证、职称证书、英语等级证书、获奖证书文件等）。有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。从报名开始到聘用工作结束，请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。