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一、高级人力资源专员
 岗位职责: 1.优质教学资源的拓展:负责深圳、江苏、安徽、上海等地优质教师资源的定向挖掘。 2.核心管理及教学骨干人才识别:重点发掘学科骨干、学科带头人、团队领军人才,支撑教学教研管理梯队搭建。 3.重大人事决策及建议: 围绕组织架构调整、高层管理干部任免、关键岗位调配、组织开展调研分析、方案论证和风险评估,并向决策层提供专业建议。 4.组织架构的观察与效能诊断: 参与对组织结构、主要领导者关键任务以及拿果目标的设定、专业观察、评估、反馈。 5.负责绩效及拿果体系的设计与评估: 制定关键岗位考核指标、关键目标分解和评价标准,确保与教学业务对齐。组织绩效过程跟踪、考核评定与结果校准,分析差距并推动改进。 6.可适配学期评估、招聘旺季工作节奏。  任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学、管理学等相关专业优先; 2.3 年及以上人力资源工作经验,有教育行业招聘经验,具备知名学校、教育机构招聘案例优先; 3.具备组织架构、业务流程、组织效能分析洞察力,可以输出组织诊断方案并推动落地; 4.有人才盘点、人才评估、人才梯队建设实操经验,具备识别学科骨干及领军人才的能力; 5.具备较强的数据敏感度,熟悉用工风险管控,抗压能力强,可适配招聘旺季高强度工作。     二、文字秘书
 岗位职责: 1. 及时记录、整理领导各类发言与工作指示,跟踪重要项目执行进度,定期更新学校管理"执行手册"。 2. 跟进领导决策落地,可以将决策具体化、方案化,明确"任务—责任人—节点—验证方式",推动闭环。 3. 捕捉学校新闻动态、师生闪光点,善于发现并呈现校园美好。 4. 关注教育政策与行业动态,定期整理信息参考文稿。 5. 负责重要推文、对外宣传文案的策划与撰写。 6. 严格遵守保密制度,高效完成校长交办的其他事务。  任职要求:
1. 本科及以上学历,中文、教育学、新闻、社会学等相关专业优先;3年以上助理、秘书或教育行业文字岗位经验。 2. 具备扎实的现代汉语功底与创意表达的思维和技能,具备结构化思维能力,能将零散观点系统化、条理化。 3. 具备较强的信息提炼、统筹协调及执行能力;善于使用生成式人工智能辅助工作。 4. 保密意识强,工作细致负责,沟通与抗压能力良好;需即时响应工作,经常性加班,节假日、晚间保持待命状态。     三、设计专员
 岗位职责: 1. 负责汉开品牌 维护,保障视觉输出统一,契合学校品牌调性; 2. 负责学校简章、画册、海报、展板、邀请函等宣传物料设计; 3. 负责校园文化墙、导视系统、文创产品等校园环境视觉设计; 4. 为官网、公众号、视频号、小红书等新媒体平台提供视觉设计支持; 5. 为校园开放日、招生说明会、校庆等大型活动提供整体视觉设计; 6. 搭建、维护设计素材库与设计规范,配合各部门完成设计需求。  任职要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、平面设计、数字媒体、美术等相关专业; 2. 2 年以上品牌设计、平面设计或教育行业品宣设计经验优先; 3. 熟练使用 Photoshop、Illustrator、InDesign 等设计软件; 4. 具备优秀版式把控、色彩运用与创意能力,理解教育品牌视觉表达逻辑; 5. 沟通理解能力,执行力高,可胜任多任务并行工作,面试需携带作品集。 
 薪酬待遇: 年薪:高级人力专员 20万起,文字秘书 15–20万,设计专员 12–15万。特别优秀者,薪资一人一议。 
招聘流程 简历投递 → 初选 → 面试 → 校长面试 → OFFER 发放 应聘方式 咨询时间:周一至周五 8:00‑11:30,14:00‑17:30 招聘对接:库老师 微信投递:17722599373(备注:岗位 + 姓名) 投递附件:个人简历、身份证、学历学位证、相关职业资格证书、普通话证书、获奖证书、个人作品、生活近照
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