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重庆市梁平区第一中学校教师招聘招聘原则 遵循“公开、公正、公平、择优录用”的原则,按照德才兼备的标准,采用考试和考核相结合的办法,严格程序,规范操作。
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招聘岗位以及人数心理健康: 1人
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招聘对象及条件(一)基本条件 1. 热爱祖国,拥护党的领导,忠诚党的教育事业,师德高尚,有责任担当,有教育情怀; 2.遵纪守法,品行端正,未受过党纪政纪处分和刑事处罚; 3.所学专业与报考岗位的专业要求一致,取得相应学科的高中教师资格证,具有扎实的教师基本功和较强的专业技能; 4.身体健康,符合教师录用体检标准; 5.符合岗位所需的其他条件。 (二)其他条件 1.优秀在职教师招聘条件: (1)学历:具有全日制本科及以上学历; (2)年龄:原则上在40周岁(含)以下;特别优秀的人才,满足以下2个条件中任意1项的,年龄可放宽至50周岁(含): ① “区(县)级骨干教师、名师”称号; ② 赛(说)课获得区(县)级一等奖; (3)专业:心理健康教育、心理学、应用心理学及教育学类相关专业。 2.优秀应、往届毕业生: (1)全日制师范方向本科及以上学历,所学专业须与所教学科一致或相近,年龄在35岁及以下。 (2)校级以上优秀学生、优秀毕业生、优秀学生干部或一等以上奖学金获得者优先录用。
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招聘程序及办法1、报名及资格初审 (1)提交报名申请。请报考人员将个人简历、本人身份证、学历证、学位证、教师资格证等相关证书以邮件形式传至我校办公室QQ邮箱(QQ:3614848202),邮件标题请备注学科+(在职/应、往届毕业生)+姓名+学历,请注明联系方式。 (2)资格初审,资格审查合格者进入笔试环节。 2、考试时间、地点 考试时间:2026年8月27日 考试地点:重庆市梁平区第一中学校 3、考试考核 考试考核分为笔试和面试 (1)笔试(8月27日上午9:00)。笔试采取闭卷方式进行,分值为100分,内容为所报岗位的学科专业知识等。 (2)面试。按笔试成绩从高到低依次确定一定比例人员参加面试,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试,进入面试的人员名单于笔试结束后5小时内公布。面试以现场讲课方式进行(备课40分钟,上课15分钟),分值为100分,主要考核应聘人员专业和处理教材、驾驭课堂的能力。 (3)按面试成绩(四舍五入法,保留两位小数)由高到低,确定待录用人员名单。 4、聘用:经考试考核合格的待录聘人员,待学校综合审查后再确定正式聘用人员名单,签订《重庆市梁平区第一中学校教师聘用合同书》。不按规定时间签订协议书或提交个人档案的视为放弃,不予聘用。 5、报名截止时间:2026年8月26日
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薪酬教师薪酬6万-13万元
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福利保障五险一金、节假日福利、业务进修、评优奖励、毕业成果奖等。
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其他事项1、为便于联系,请申请人员加入QQ群:964483555 2、联系人及联系方式 吴老师:188 8315 4553 廖老师:191 2320 1753
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